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为贯彻落实党的二十大心灵，，纵深推动公司发展战术，，引发宽大干部员工的创新思想与表白能力，，切实推动公司干部及人才行列建设“1124”工程，，在新中国成立75周年到来之际，，公司党委、、工会、、团委于9月29日结合进行了2024年“坚守初心担使命、、同心共圆中国梦”员工演讲角逐。。公司党委副书记、、纪委书记覃永强，，公司副总裁杨玲出席活动并担任角逐评委。。

这次活动共有20位员工报名参赛，，有来自公司各部门的中层干部、、后备人才，，也有各党支部和团支部推荐的骨干员工。。本次角逐采取现场抽题、、即兴演讲的方式进行，，在题板上分列有32道未知的演讲主题，，由参赛员工顺次上场随机抽题，，每位员工需在30秒内实现演讲构思，，并在3分钟内以清澈、、流畅的语谈吐述自己的概念，，这一演讲角逐方式极大的考验了参赛员工的知识储蓄、、说话表白能力和创新思想，，更考验了各人的随机应变能力和自负心。。

“信赖”“专一”“效能”“扭转”“担任”“设备更新”“人为智能”……随着角逐起头，，参赛员工顺次上台抽取标题并进行即兴演讲，，各人紧扣标题，，用简练的说话、、坚定的声音、、饱满的心灵，，引用名人名言、、案例典故或自身工作生涯经历，，向在座评委和观众表白自己的见解和概念，，现场观众为他们敢于走演出讲舞台点赞，，为他们的杰出讲话响起阵阵掌声。。

在演讲实现后，，覃永强作总结点评，，他暗示，，这次活动进行很成功，，很有意思，，即兴演讲角逐这一大局充分磨炼了参赛员工的生理素质，，促使各人敢于展示自己、、敢于表白概念，，凡是上台演讲的员工都值得注定；；在演讲过程中，，各人充分使用小故事、、名人名言、、现实案例等内容，，让演讲变得更活泼鲜活。。覃永强同时也指出各人在演讲中还存在不及，，如一些员工比力严重、、演讲不够充分；；一些员工概念切入不够明确、、短缺独到的见解等。。覃永强激励宽大员工要积极学习，，不休扩充知识面；；要把握机遇，，多参加类似的活动，，提升生理素质、、磨炼自身谈锋、、提高辅导能力，，更好更快成长。。

本次角逐从文章内容、、朗诵技巧、、心灵形貌共三个方面进行评分。。经过评委打分，，最终评比出一等奖2名，，二等奖4名，，三等奖7名，，优良奖7名。。覃永强、、杨玲为获奖员工颁奖。。

通过进行本次演讲角逐，，极大地引发了宽大员工出格是青年员工的创新思想与表白能力，，充分展示了凯发com人自负自强、、蓬勃向上的心灵风貌，，为公司高质量发展凝聚起智慧和力量。。