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为推动“两学一做”学习教育制度化常态化，，进一步深入“党员关爱”工程，，推进基层支部和宽大党员相互间的学习互换，，凭据公司党委2021年度工作打算，，结合党史学习教育，，近期，，各党支部结合发展了2021年度党员学习互换活动。

科室党支部结合营销党支部：寓教于乐学党史

11月19日，，科室党支部和营销党支部结合发展了党员学习互换活动，，公司党委副书记、、总裁吴堃，，公司党委委员、、副总裁杨玲，，以及正式党员、、发展对象、、积极分子及业务部门掌管人共计50人参与本次活动。11月19日，，科室党支部和营销党支部结合发展了党员学习互换活动，，公司党委副书记、、总裁吴堃，，副总裁杨玲及党员、、发展对象、、入党积极分子、、业务部门掌管人共计50人参与了本次活动。

这次活动紧紧萦绕“感党恩 跟党走”主题，，分为两个阶段进行。第一阶段“徒步行，，重温长征心灵”，，在吴堃、、杨玲的携带下，，参与活动人员从公司启程，，徒步2.5公里达到活动地址，，以此重温长征心灵，，磨炼意志，，坚定信念。接着，，各人以抽签方式随机分组发展团队拓展活动，，通过党建知识竞猜、、重走党的鲜丽旅程、、学习强国答题等多种大局学习党的汗青。第二阶段“行动学习解难题”，，两个支部结合发展了行动学习进支部活动，，萦绕“若何解决销售过程中的动销问题”，，各人利用思想风暴法列出公司动销中存在的问题以及解决问题的步骤。

活动实现后，，吴堃对这次活动做了点评，，他对本次活动创新学习大局、、获得优良的学习成效赐与了认可，，对行动学习过程中无论是科室员工还是业务部门员工提出的建议都赐与了充分注定，，并但愿党支部、、各部门在今后的工作中能多使用“行动学习法”去解决现实问题。

活动实现后，，吴堃对这次活动做了点评，，他注定了拓展环节党建知识的新鲜，，对行动学习过程中不论科室的还是业务板块同道提出的建议都赐与充分注定，，并但愿以来多发展此类活动以解决现实问题。

技术党支部结合出产党支部：传承红色基因、、坚守初心使命

11月13日，，技术党支部结合出产党支部萦绕“传承红色基因、、坚守初心使命”主题发展了党员学习互换活动。通过组织党员参观白莲洞科学博物馆，，让各人深刻相识金昌古文化遗存、、相识中华民族优良的汗青文化遗产，，进一步加强民族自尊心、、自负心和高慢感。；；疃谢估谩把扒抗逼教ㄗ橹吃狈⒄顾似サ腥，加强党史知识学习；；；通过大合唱《没有共产党就没有新中国》，，表白党员的爱党爱国之情。

亿康党支部结合综合党支部：阐扬党员前锋，，振兴凯发com
11月19日，，亿康党支部和综合党支部共同到柳东村党群服务中心发展年度党员学习互换活动，，公司党委委员、、副总裁莫善军参与活动并领学。在柳东村委党员活动室，，整个党员发展了重温入党誓词活动；；；莫善军携带各人一起学习十九届六中全会心灵，，深刻领会党的百年奋斗过程获得的重大成就和汗青经验，，从中感悟伟大建党心灵；；；当真倾听书记讲党课，，深刻学习领会新发展阶段、、新发展理念、、新发展格局的主题要义，，各人对将来五年国度的发展更有信心、、更有刻意，，也对公司的鼎新发展有了更大的信心和动力，，党员们纷纷暗示要充分阐扬好前锋圭表带头作用，，为公司发展贡献力量，，为党旗增辉！！

在柳东村委掌管同道的携带下，，各人参观了柳东村党群服务中心和“城中区茶文化馆”，，感触柳东村在村落振兴工作中做出的致力和获得的成就。随后，，各人分组发展了团队拓展活动，，在大局多样的竞技角逐中，，各人充分阐扬团队合作能力，，共度难关，，共同进取，，在活动中推进互换、、推进交谊。

党支部：以史为鉴，，不忘初心，，砥砺前行
    11月19日，，党总支组织党员到金昌市柳江区党史学习教育基地发展了党员学习互换活动。通过参观柳江区红色教育基地，，以现场微党课的大局让党员们一路回首柳江区从四十年代的抗日战争到今日蓬勃发展的过程。通过党总支书记施如献讲党课，，各人深刻学习了习近平总书记视察广西、、视察金昌时的重要讲话心灵，，并一起探求公司出产经营情况，，结合现实提出做好出产经营工作、、推进企业高质量发展的措施。